Reputations-Analyse
3,8 Sterne. Du weißt was die letzte Beschwerde war. Du weißt nicht, was die nächste sein wird.
Wir analysieren in 7 Werktagen Deine Online-Reputation auf allen relevanten Bewertungsportalen, Sterne-Schnitt, Sentiment-Themen, Wettbewerber-Benchmark, Antwort-Performance, und liefern eine Strategie, wie Du systematisch positive Bewertungen sammelst und negative deeskalierst.
Die letzte 1-Stern-Bewertung war eine Verzweiflungstat einer Kundin, die sich übergangen fühlte. Du hast geantwortet, höflich, einen Tag später, mit der richtigen Erklärung. Aber sie steht trotzdem da. 8.000 Profilaufrufe pro Monat sehen sie. Branchen-übergreifend zeigen Studien: jede unbeantwortete Negativ-Bewertung kostet bis zu 7 % Conversion.
Reputation ist kein Vibe, sondern ein messbarer Marge-Hebel. Die Reputations-Analyse macht aus dem Bauchgefühl eine Karte: welche Themen tauchen wiederholt auf? Welche Plattform ist die teuerste? Wo ist die Konkurrenz besser? Und: wie heben wir den Schnitt systematisch um 0,3 bis 0,5 Sterne in 6 Monaten?
Bilder, die Dir vertraut vorkommen.
Du erkennst Dich in einem dieser Bilder wieder?
- 01
Dein Bewertungs-Schnitt liegt unter 4,2 Sterne, und Du spürst es bei den Anfragen, kannst es aber nicht beziffern
- 02
Eine wütende 1-Stern-Bewertung vor 4 Wochen blieb unbeantwortet, weil niemand zuständig war
- 03
Du hast 80 zufriedene Kunden pro Monat, aber nur 3 bis 5 hinterlassen aktive Bewertungen, weil niemand fragt
- 04
Wettbewerber haben 4,7 Sterne, Du 4,1, und Du weißt nicht, ob die wirklich besser sind oder nur besser sammeln
- 05
Es gibt einen Reputationsschaden in der Pipeline (Burnout-Welle, Lieferproblem, Streit), und Du willst die Lage klar einschätzen, bevor sie eskaliert
Der Prozess in 6 Schritten.
- 01
Discovery-Briefing
60-Min-Call: Auf welchen Plattformen bist Du sichtbar? Welche Bewertungen hast Du gerade verarbeitet? Welche Krisen liegen aktuell auf dem Tisch?
- 02
Plattform-Inventar
Alle relevanten Bewertungsportale identifizieren: Google Business, Trustpilot, ProvenExpert, jameda, Kununu, Glassdoor, branchen-spezifische (HolidayCheck, AutoScout, ImmoScout24).
- 03
Sentiment und Themen-Cluster
Alle Bewertungen der letzten 24 Monate exportieren, mit KI nach Themen clustern, Sentiment auswerten, wo die wiederkehrenden Lob- und Klage-Punkte liegen.
- 04
Wettbewerber-Benchmark
5 direkte Wettbewerber: Schnitt, Volumen, Antwort-Quote, Themen-Cluster.
- 05
Antwort-Strategie und Sammel-Plan
Konkrete Antwort-Templates für die 5 häufigsten Themen, plus aktiver Bewertungs-Sammel-Workflow.
- 06
Erläuterungs-Call
60-Min-Call mit Marketing und Geschäftsführung, Priorisierung der Maßnahmen.
Was Du am Ende in der Hand hast.
| Deliverable | Details |
|---|---|
| Plattform-Inventar | Alle Plattformen, auf denen Du sichtbar bist, mit aktueller Performance. |
| Sentiment-Karte | Top-10-Themen mit Sentiment (positiv, neutral, negativ), Häufigkeit, Beispiel-Zitate. |
| Wettbewerber-Benchmark | 5 Wettbewerber mit Schnitt, Volumen, Themen, wo Du besser oder schlechter bist. |
| Antwort-Templates | 1-Seiter pro Thema mit Brand-Voice-konformen Vorlagen für die häufigsten 5 Bewertungs-Themen. |
| Sammel-Strategie 4-6 Seiten | Konkreter Workflow zum aktiven Sammeln positiver Bewertungen (Trigger, Touchpoint, Tonalität). |
| Krisen-Frühwarn-System | Empfehlungs-Skizze welche Trigger einen Webhook auslösen sollen, damit kritische Bewertungen sofort eskaliert werden. |
| 60-Min-Erläuterungs-Call | Priorisierung gemeinsam besprechen. |
Wert vor Preis.
Eine Hebung des Bewertungs-Schnitts um 0,3 Sterne wirkt typisch 8 bis 12 % auf die Inbound-Conversion. Bei einem Mittelstand mit 4 Mio € Umsatz sind das +320.000 bis +480.000 € pro Jahr Mehrumsatz, ohne mehr Marketing-Spend, allein durch bessere Reputation.
Realistische Hebel.
-
Hebel 01
Aktive Bewertungs-Sammlung
Nach jedem Kunden-Kontakt (Mail, SMS, QR-Code in Übergabe-Mappe): typisch +30 bis 50 % Bewertungs-Volumen, Schnitt steigt um 0,3 bis 0,5 Sterne in 6 Monaten.
-
Hebel 02
Antwort-Workflow auf alle Bewertungen
In unter 4 Stunden: senkt Eskalations-Risiko von Negativ-Bewertungen, signalisiert Kunden-Orientierung an alle Profil-Besucher.
-
Hebel 03
Themen-Cluster für Operative
Wenn 30 % aller Negativ-Bewertungen ein einziges strukturelles Problem benennen (z.B. „Wartezeit am Empfang"), wird das zur Top-1-Operations-Priorität, die Reputations-Analyse ist Frühwarnsystem fürs gesamte Geschäft.
Was es NICHT ist.
Damit klar ist, wo die Linie verläuft.
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Keine Lösch-Strategie für berechtigte Negativ-Bewertungen
Wir helfen, mit ihnen umzugehen, nicht sie verschwinden zu lassen.
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Keine Implementierung des Bewertungs-Workflows
Die ist die Automatisierung Bewertungsmanagement (Custom-Build).
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Keine PR-Krisen-Beratung
Wenn ein akuter Reputationsschaden droht (Shitstorm, Presse-Anfrage), ist das ein eigener Beratungs-Auftrag.
-
Keine Kununu- und Glassdoor-Streit-Mediation
Mit Ex-Mitarbeitern. Wir analysieren die Lage, juristische Schritte trifft Dein Anwalt.
Eine kurze Liste.
- Liste aller Bewertungs-Plattformen, auf denen Du auftrittst (auch unvollständig okay)
- Zugriff auf Google-Business-Profil als Manager (für historische Antwort-Daten)
- Liste der direkten Wettbewerber als Startpunkt
- 60 Min Geschäftsführer-Zeit plus 30 Min Marketing- oder Service-Verantwortliche
- Kurz-Antwort auf „Welche Bewertung hat Dich zuletzt am meisten geärgert?", als Story-Anker
Auf Salzburger Handschlag.
| Aspekt | Status |
|---|---|
| EU-Hosting der Soizburg-Tools | ✓ Hetzner Frankfurt für Verarbeitung |
| Bewertungs-Daten | ✓ alle Bewertungen sind öffentlich, keine personenbezogenen Daten außerhalb des Öffentlichen |
| AVV nach DSGVO Art. 28 | ✓ Soizburg AI als Auftragsverarbeiter, AVV im Onboarding |
| Mitarbeiter-Bewertungen (Kununu/Glassdoor) | ✓ aggregierte Auswertung, keine Identifikation einzelner Ex-MA |
| Antwort-Templates | ✓ Brand-Voice-konform, juristisch unbedenklich (kein Verstoß gegen Plattform-AGB) |
Was schiefgehen kann, und wie wir damit umgehen.
| Risiko | Wie wir es lösen |
|---|---|
| Sehr wenige Bewertungen (unter 30 in 24 Monaten) | Audit-Wert ist limitiert. Wir konzentrieren uns auf Sammel-Strategie und Wettbewerber-Benchmark statt eigene Sentiment-Tiefenanalyse. |
| Bewertungen sind in mehreren Sprachen | DACH-Standard (DE/EN) ist included. FR/IT/Türkisch klären wir im Discovery. |
| Akuter Krisen-Fall (laufender Shitstorm) | Wir machen einen Sofort-Beratungs-Anteil im Discovery, der Audit-Rest läuft normal. |
| Wettbewerber haben deutlich besseren Schnitt | Wir prüfen Authentizität (Fake-Bewertung-Indikatoren). Wenn echt, fließt es als ehrliche Lehre in den Bericht ein. |
So sieht das in Deiner Branche aus.
Klick auf Deine Branche für konkrete Beispiele aus unseren Projekten und dem Soizburg-AI-Kompass.
Hotellerie
Kanzleien
Handwerk
Ordinationen
Maklerbüros
Online-Shops
Industrie
Was als nächstes Sinn ergibt.
| Folge-Schritt | Wann sinnvoll | Modell |
|---|---|---|
| Automatisierung Bewertungsmanagement | Wenn der Antwort-Workflow industrialisiert werden soll | Custom-Build · 150 €/h netto |
| Customer-Journey-Analyse | Wenn die Reputations-Analyse zeigt, dass die wahren Probleme im Service-Funnel liegen | Festpreis 450 € netto |
| Social-Media-Analyse | Wenn die Reputation auf Plattform-Ebene auf Reichweite fußt | Festpreis 450 € netto |
| Begleitung Pro/Plus | Wenn aktive Krisen-Bereitschaft plus monatliches Reputations-Reporting gewünscht ist | Subscription nach Aufwand |
FAQ.
Wie analysiere ich meine Online-Bewertungen systematisch?
Wie viel ist eine 1-Stern-Bewertung wirklich wert?
Wie reagiere ich auf negative Google-Bewertungen?
Was ist der Cornell-Effekt bei Hotel-Bewertungen?
Wie hebe ich meinen Bewertungs-Schnitt um 0,5 Sterne?
Was, wenn die Bewertungen lügen oder gefälscht sind?
Wer schreibt die Antwort-Templates?
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